Las desventuras de Rafon

Jefes  malos hay desgraciadamente muchísimos, los líderes simple y llanamente regulares son la raza más común en la mayor parte de las empresas y los buenos de verdad son una “rara avis”. El  liderazgo  es, no obstante, una cualidad sumamente flexible que puede trabajarse a base de ejercicio (y de litros y litros de sudor). Si quiere dejar a un lado su mediocridad como líder y convertirse en un jefe extraordinariamente bueno, debería hacer suyos los  hábitos  que disecciona a continuación  Entrepeneur : 1. Alientan la innovación Los buenos líderes se las ingenian para estrangular la ansiedad que impide a menudo a la gente tirarse a la piscina de las novedades. Y para conseguir hacerles salir de su zona de confort, no están permanentemente soplándoles el aliento en la nuca, confían en ellos y en su talento y les hacer sentir lo suficientemente seguros como para probar cosas nuevas. 2. No dejan que sus empleados se duerman en los laureles Un b...

LAS 10 CUALIDADES MÁS BUSCADAS EN UN CANDIDATO   1   Compromiso.   Con la empresa y con los proyectos en los que se trabaja. 2   Responsabilidad.   A la hora de realizar las tareas con el objetivo de optimizar la gestión del tiempo. 3   Implicación.   Con la filosofía, la misión y los valores de la empresa. Cada vez toma más fuerza la capacidad de trabajar como un equipo: `Si la empresa gana, ganamos todos´. 4   Actitud positiva.   Transmitir ilusión por los proyectos en los que se participa. 5   Proactividad.   Tomar la iniciativa, emprender acciones y asumir la responsabilidad de que las cosas sucedan sin dejar que el entorno influya negativamente. 6   Adaptabilidad.   Tanto al contexto coyuntural actual como a los cambios que puedan producirse a nivel interno en la empresa en función de las necesidades de ésta. 7   Interés.   Por el puesto de trabajo al que se está optando y por la empresa ...

1)   Descubre tu verdadera vocación . ¿Sabes qué es lo que realmente te apasiona? Pocos son los que se paran a pensar qué es lo que les gustaría hacer con su vida profesional. Si quieres darle un giro a tu carrera y romper con lo anterior deberías analizar primero qué es lo que quieres hacer y para ello hay que empezar por realizar una labor de autoconocimiento para descubrir cuál es la verdadera vocación y ver qué viabilidad hay para conseguirlo. 2)   Analiza el mercado de trabajo . Descubre la situación del mercado: si está en crecimiento y si ofrece posibilidades; o si el sector que te interesa se ha visto afectado por la crisis o tiene un tamaño residual. 3)   Aprovecha las habilidades y competencias . Es indispensable llevar a cabo una autoevaluación para conocer en qué aspectos destacas y cuáles son tus capacidades y competencias. También cómo adaptarlas al puesto de trabajo al que aspiras. 4)   Complementa la formación . Cuando se toma la decisión de...

En los tiempos que corren es realmente importante saber   cómo hacer un curriculum vitae   y cómo hacer que destaque frente a los demás. Y es que estamos en tiempos de crisis y de falta de   empleo , y ahora más que nunca es necesario saber cómo   optar a un puesto de trabajo con garantías. El   curriculum es tu carta de presentación   ante cualquier empresa, por lo que es muy importante seguir algunas pautas básicas: Brevedad : el currículum se tiene que centrar en lo importante y por ello, nunca debe ocupar más de dos folios. Atractivo visualmente : es muy importante que tu curriculum resulte atractivo y que “entre por los ojos”. Para ello, utiliza una letra que no sea demasiado pequeña, una fotografía de calidad y organiza bien la página, con una estructura clara que lo haga fácil de leer. Con lo   importante : no olvides incluir las funciones que has realizado en cada uno de los puestos de trabajo que has desempeñado, además de los logros ...