Funciones de un lider

Un líder, ya sea en un equipo de trabajo, en un grupo de trabajo, o cuando tiene que trabajar con otras personas, ha de realizar una serie de funciones que conlleven el buen funcionamiento de la empresa así como de los trabajadores.

Es por eso que un líder ha de:

- Hacer participar a los miembros. Ha de lograr que los trabajadores intervengan en las decisiones que les afecten ya que así se consigue confianza.
- Favorecer la cohesión. Es aquel proceso a través del cual surge entre el coordinador y los integrantes del grupo.
- Procurar que el grupo sea reducido.
- Conseguir una imagen pública.
- Estimular la interacción entre los miembros.
- Hacer énfasis en los intereses comunes.
- Señalar los logros de los competidores.
- Aclarar los objetivos del grupo.
- Recordar que se necesitan mutuamente para realizar la tarea.
- Dar apoyo.
- Dar confianza.
- Cooperar en las actividades.
- Ser tolerante.
- Motivar a los trabajadores

(Fuente: Calintz)

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